Am gestrigen Montag fand im Vorium der Selber Wölfe ein bedeutendes Event zur Fachkräftesicherung statt. Unter dem Motto „Fachkräftebindung und -gewinnung: Employer Branding und Generation Z" versammelten sich knapp 100 Teilnehmer, um über dieses dringliche Thema zu diskutieren.
Der Nachmittag begann mit einer inspirierenden Politik-Talkrunde, bei der namhafte Persönlichkeiten wie Landrat Peter Berek, Landrat Roland Grillmeier, Landrat Dr. Oliver Bär, Oberbürgermeisterin Eva Döhla und Oberbürgermeister Ulrich Pötzsch ihre Standpunkte darlegten. In einem Elevator Pitch versuchten die Persönlichkeiten aus der Politik die Gäste von der Attraktivität ihrer Behörde als Arbeitgeber zu überzeugen. Im Anschluss hielt Marcus K. Reif eine herausragende Keynote, die die Teilnehmer:innen in den Bann zog und zum Nachdenken anregte.
Ein weiterer Höhepunkt des Events waren im zweiten Teil die Best-Practice-Präsentationen von Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Sie behandelten unterschiedliche Herausforderungen und Themen im Zusammenhang mit der Fachkräftegewinnung und -bindung. Besonders interessant war der GEALAN Fenster-Systeme Workshop, bei dem Schichtleiter über Unternehmenskultur und die Integration von tschechischen und arabischen Mitarbeitern diskutierten. Die IGZ Falkenberg präsentierte erfolgreich umgesetzte Employer-Branding-Maßnahmen und Benefits für ihre Mitarbeiter:innen: von einem Betriebsrestaurant (keine Kantine), einem Work-Café mit einer eigenen Barista, bis hin zu einer Kreuzfahrt anlässlich des 20-jährigen Firmenjubiläums. AS-Bau Hof beleuchtete die Vorurteile im Handwerk und zeigte außerdem auf, wie die Auszubildenden in den Wintermonaten weiter beschäftigt werden können, sowie ein Angebot für die Weiterbildung der Jugendlichen. Außerdem wurde der Generationenwechsel in ihrem Unternehmen thematisiert, der deutlich spürbar ist.
